Coaching

Für Ihre persönliche Entwicklung – individuell, vertraulich, bewegend

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung.“ – Oscar Wilde

Mit bewussten Wurzeln die Gegenwart meistern und die Zukunft gestalten

Coaching geht über Verhaltenstraining und Kompetenzentwicklung hinaus – oder vielmehr hinein in die Tiefe des Unbewussten.
Auch bei einem beruflichen Anliegen ist es hilfreich, Glaubenssätze zu überprüfen und Ressourcen zu stärken. Und da hilft uns der systemische Blick in die Vergangenheit genauso wie in die Zukunft, um das Ich im Jetzt zu stärken.

Wir können ausgehend von aktuellen Herausforderungen vergangene Krisen beleuchten, und dann geklärt vorwärts gehen.
Ihr Coach fokussiert mit Ihnen Ihre Kernfragen und lässt Ihre Lösungs- und Handlungskompetenz wachsen.

Ein auf Sie zugeschnittener Prozess

Einzelcoaching hat den Vorteil, dass Ihr Coach individuell mit Ihnen an Ihrem Thema arbeitet und somit Ihre Zeit ganz für Sie genutzt ist.

Die Intensität von Coaching zeigt schnell Wirkung. Ein Prozess mit mehreren Sessions sorgt für Nachhaltigkeit.

Für den Coachingprozess schöpfen wir aus einer Fülle von Verfahren wie z.B. Systemisches Coaching, High-Performance-Coaching und wingwave®-Coaching, um Sie bei Ihren Veränderungsprozessen zu begleiten.

Ein Persönlichkeitsprofil zu Beginn kann hilfreich sein, um Ihre Stärken und Potenziale noch bewusster zu machen und einen Entwicklungsplan daraus abzuleiten.

Individuelle Gespräche für individuelle Lösungen

Die Breite unserer Möglichkeiten ist Ihre Chance, ganz unterschiedliche Situationen mit uns zu bearbeiten. Ein Coach ist wie ein Spiegel, der ganz bei Ihnen ist und mit seiner Intuition und Erfahrung Feedback gibt.

Ihr Coach begleitet Sie mit erfolgserprobten lösungsorientierten Methoden, wenn es z.B. darum geht, selbstbewusst Veränderungen anzugehen oder Ihre Führungsrolle auszufüllen.

Ihr Coach reflektiert mit Ihnen wichtige Situationen anhand Ihrer mitgebrachten Beispiele oder mithilfe einer Supervision und entwickelt mit Ihnen mögliche Strategien im Umgang damit. So gewinnen Sie Standing,  um auch mit unvorhergesehenen Situationen souverän umgehen können. Er zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Stärken stärken und für Stolpersteine Entwicklungsschritte angehen. Dadurch werden Sie Ihr Handlungsspektrum wesentlich erweitern.

Coaching für TOP-Führungskräfte und die Unternehmensleitung

Anja Oser leitet seit 24 Jahren das Unternehmen PARLA®.

Sie begleitet Sie bei allen Fragen der Selbst- und Mitarbeiter*innenführung und schöpft dabei nicht nur aus ihrer Erfahrung als Geschäftsführerin sondern aus einem breiten Wissen und einem sich stetig erweiternden methodischen Repertoire.

Erfahren Sie mehr zu unserem Coaching-Angebot:

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