Stress- und Krisenmanagement
Der Terminkalender ist dreifach belegt? Es stehen Ihnen belastende Gespräche mit Mitarbeitern bevor? Sie haben schwierige Entscheidungen zu treffen? Sie wollen Stressfaktoren in Ihrem Führungskräfte-Alltag effizienter und ganzheitlicher bewältigen? Im Coaching erarbeiten wir mit Ihnen Lösungen zur Stress-Bewältigung. Auf struktureller Ebene gehört dazu die Verteilung anstehender Aufgaben auf Zwischenführungsebenen. Auf persönlicher Ebene erzielen wir mit Ihnen ein Bewusstsein für den eigenen Stress-Zustand und eine Vergegenwärtigung dessen, was Sie antreibt. Ziel ist, Sie auf schwierige Gespräche bei Leistungsabfall, Konflikten, Abmahnungen oder Kündigungen so vorzubereiten, dass Sie Ihrem Gegenüber authentisch und dennoch professionell gegenüber treten können. Das verhilft Ihnen zu mentaler Fitness und Konfliktstabilität. Zugleich werden Sie achtsamer mit sich umgehen, um somit auch andere achtsamer zu führen.
