Training: Präsenz & Online
Wirksam präsentieren, kommunizieren und führen, gesund leben
Ihre Persönlichkeit zählt! Deshalb entwickeln wir mit Ihnen über Körpersprache, Stimme und sprachlichen Ausdruck Ihr Fühlen, Denken und Verhalten so, dass Sie rundum überzeugen können. Wir begleiten Sie hin zu einer gesunden Selbstführung und bei der Führung Ihrer Mitarbeitenden. Wir bieten begleitend zur fachlichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden eine optimale Ergänzung mit Schlüsselqualifikationen und PARLA-TRADE®, unserem Brett-Planspiel zum Trainieren betriebswirtschaftlicher Kenntnisse. Wir unterstützen Sie, indem wir die kommunikativen, methodischen und sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte stärken, auch international.
So finden Sie bei PARLA® Möglichkeiten,
- wirkungsvoller aufzutreten und zu reden
- wirksamer Gespräche zu führen und erfolgreicher zu verhandeln
- klar und werthaltig zu führen
- Leben und Beruf sinnvoll und nachhaltig zu gestalten
- kundenorientiert zu kommunizieren und zu agieren
- sich für die Zukunft gut aufzustellen
Im Bereich Training unterscheiden wir zwischen Inhouse Trainings, die in Ihren Räumlichkeiten oder in Tagungs-räumen in Ihrer Nähe stattfinden und Offenen Trainings hier bei PARLA® oder in einem Hotel in Heidelberg. Schon lange vor Corona haben wir angefangen, kompetenzorientierte Trainings auch virtuell anzubieten. Jetzt finden Sie einen Großteil unserer Themen als Online-Training in unserem Angebot.
Inhouse-Trainings
Sie suchen ein Training exklusiv für Ihr Unternehmen?
Ein Inhouse-Training hat für Sie den Vorteil, dass wir die Inhalte genau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können. Zugleich können Sie sich im Team, in der Abteilung oder auf Unternehmensebene im und rund um das Training austauschen, besser kennen lernen und vernetzen.
Sie können aus dem Spektrum der PARLA®-Themen die von Ihnen gewünschten Inhalte aus verschiedenen Beschreibungen kombinieren, gerne mit unserer Beratung. Nutzen Sie unsere Kompetenz für Ihren Erfolg mit einer für Sie maßgeschneiderten Maßnahme.
Impuls-Workshops
- Ihr Incentive:
Sie möchten bestimmte inhaltliche, organisatorische oder Prozess-Veränderungen in Ihrem Unternehmen oder Projekt anstoßen, doch Sie haben momentan nicht das Know-how oder die Zeit zur Verfügung?
Wir entwickeln mit Ihnen Ziele, Inhalte und Vorgehensweisen, stoßen Veränderungen an und begleiten Sie bis zur flächendeckenden Umsetzung.
- Ihr Schnupper-Workshop:
Sie sind an unseren Themen interessiert, wollen sich jedoch noch ein genaueres Bild von unserem Trainingsstil machen? Dann buchen Sie unsere 1,5 bis 3-stündigen Impuls-Workshops, in denen Sie unseren handlungsorientierten Trainingsweise erleben. Sie werden überrascht sein, welche Aha-Effekte wir schon nach dieser kurzen Zeit bei den Teilnehmenden erreichen.
Offene Trainings
Nehmen Sie sich Zeit für die Themen, die Sie wirklich interessieren. Offene Trainings bieten Ihnen den Vorteil, dass Sie sich mit Mitarbeiter*innen oder Führungskräften aus anderen Unternehmen austauschen können und geschützt über Ihre Probleme und Fragen sprechen können.
Offene Trainings sind ideal, um
- Mitarbeiter*innen und Führungskräfte auf neue oder höhere Anforderungen vorzubereiten,
- einzelne Führungskräfte, Verkäufer*innen und andere Mitarbeiter*innen gezielt weiter zu qualifizieren.
Sie finden bei PARLA®-Trainings in Präsenz und online, je nach Thema und Zielsituation. Im Allgemeinen veranstalten wir die offenen Trainings in Heidelberg. Als Plattform für die Online-Trainings nutzen wir MS Teams.
Online-Trainings
Sie kennen PARLA® als Partner für nachhaltige und individuelle Entwicklung, der Wert auf sehr menschliches, emotional bewegendes Arbeiten legt. Gruppenarbeiten und persönlicher Austausch sind wichtige Elemente unserer Arbeit. Online ist nicht alles möglich, aber vieles, weshalb wir auch die meisten PARLA® -Themen virtuell anbieten können. Um zu entscheiden, ob das, was Sie brauchen, in Form eines Live-Webinars oder eines virtuellen Trainings optimal durchzuführen ist, sollten wir gemeinsam überlegen, wer mit welchem Ziel in den Genuss der Maßnahme kommen wird.
Vielleicht ist auch eine Kombination das Richtige. Wenn Sie einen ganzen Trainingstag oder auch 2 Trainingstage online planen, empfehlen wir, den Tag etwas kürzer und mit vielen Pausen zu gestalten. Falls es organisatorisch möglich ist, könnte auch eine Aufteilung auf mehrere Tage sinnvoll sein. Damit erhöht sich die Nachhaltigkeit nochmals. Vorab schicken wir wie bei unseren Präsenz-Trainings eine Vorbereitungs- oder Reflexionsaufgabe, eventuell schon mit einem ersten Input, z.B. einem Artikel oder einem Video-Link.
Nachfolgend fünf Beispielthemen:
- Online präsentieren
- Virtuell führen – Strategien für erfolgreiche Teamsteuerung vor Ort & aus der Distanz
- In Online-Meetings souverän re-agieren
- Resilienz im Homeoffice
- Professional Speaking Online
Die meisten PARLA® -Themen lassen sich online abbilden. Schauen Sie einfach in unserer Themenwelt nach.
Live-Webinare
Sie möchten Ihr Know-how auffrischen oder anreichern oder zu einem bestimmten Thema einen Austausch mit Kolleg*innen und Expert*innen haben? Dann ist ein Webinar ein hilfreicher Impuls.
Sie suchen sich das Thema aus, und wir treffen uns z.B. bei MS Teams oder auf der in Ihrem Unternehmen üblichen Plattform. So profitieren Sie kurz und knackig von aktuellem Wissen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern.
Webinare sind interaktive Vorträge. Bei PARLA® sind wir schon vor Jahren mit Webinaren für die Assistenz gestartet und haben mehrere Kundentage in Form von moderierten Vorträgen virtuell gestaltet. Für Webinare empfehlen wir eine Dauer von 60 bis 90 Minuten inklusive Breakout-Sessions und Diskussion.
Auf Wunsch können wir Webinare auch aufzeichnen, so dass Sie später noch darauf zugreifen können.
Bewährt haben sich in den letzten Jahren Nachhaltigkeitswebinare. Hier trifft sich die Trainingsgruppe ca. 6 Wochen nach dem Training z.B. für eine Stunde zum Erfahrungsaustausch online, um offene Fragen zu stellen und bei Bedarf Inhalte des vorausgegangenen Trainings zu vertiefen.
So können Sie direkt am Arbeitsplatz Know-how erwerben oder reflektieren und sparen sowohl wertvolle Reisezeit als auch Reisekosten.
PARLA-Kompetenz für Auszubildende und Studierende
Wir bieten zur fachlichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden die optimale Ergänzung. PARLA® unterstützt Sie dabei, berufliche Mündigkeit und Handlungskompetenz bei Ihren Auszubildenden zu erreichen. Die Integration des Trainings von sozialmethodischen und rhetorischen Schlüsselqualifikationen erhöht die Motivation während der Ausbildung und bindet Ihre Auszubildenden an Ihr Unternehmen.
Mit unseren erlebnis- und praxisorientierten Methoden fördern wir die individuellen Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden, und bieten ihnen Platz, ihre eigenen Erfahrungen zu machen und einzubringen. Je früher Sie Ihre Mitarbeiter*innen auf ein erfolgreiches Berufsleben vorbereiten, desto besser. Sie gewinnen dadurch kompetente, reflektierte und flexible Mitarbeiter*innen.
PARLA-TRADE®-BWL-Brett-Planspiel
Hier werden komplexe BWL-Themen Auszubildenden motivierend, spannend und einfach vermittelt. Das unternehmerische Denken und Handeln wird gefördert und gefordert. Spielerisch gelingt die Reflexion betriebswirtschaftlicher Prozesse und durch das praktische Tun ist der Transfer in die Unternehmenswelt gewährleistet.
