Success stories

Organisations- und Führungskräfteentwicklung – Ein PARLA-Projekt in Zusammenarbeit mit der Mittelmärkischen Wasser- und Abwasser GmbH (MWA)

„Wer das Gute kennt, wählt auch wieder das Gute“.

Entdecken Sie, wie PARLA^® und die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) die Weichen für eine erfolgreiche Organisations- und Führungskräfteentwicklung gestellt haben. Gemeinsam haben wir die Grundlagen für eine dynamische Veränderung gelegt. Die Zusammenarbeit hatte ein klares Ziel vor Augen: die Stärkung der Kommunikation und der Führungskompetenzen innerhalb der MWA. Die Reise begann mit einem Kommunikationstraining für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jahr 2014 und entwickelte sich schnell weiter zu intensiven Führungskräftetrainings. Dabei legten wir besonderen Wert darauf, nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern echte Transformationen herbeizuführen.

Durch gezielte Workshops und Trainings gelang es, das Verständnis der Führungskräfte für ihre Rolle zu vertiefen und ihre Entscheidungskompetenz zu stärken. Dabei wurde nicht nur an der Oberfläche gekratzt, sondern es wurden tiefgreifende Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der MWA gestellt. Parallel zur Entwicklung der Führungskräfte startete eine umfassende Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit dem Führungsteam der MWA erarbeiteten wir eine klare Mission, Vision und Werte, die das Rückgrat für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens bilden.

Die Einführung von Mitarbeitergesprächen als neues Instrument zur Förderung der Transparenz und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung war ein weiterer Meilenstein unserer Zusammenarbeit.

Das Ergebnis? Eine gesteigerte Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie eine verbesserte Identifikation mit dem Unternehmen. Die positive Resonanz und das Feedback der Teilnehmenden sprechen für sich und bestätigen den Erfolg unserer gemeinsamen Reise.

Für uns bei PARLA^® war es eine Ehre, Teil dieser Transformation zu sein und die MWA auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam neue Horizonte zu erschließen und weitere Erfolgsgeschichten zu schreiben.

PARLA-TRADE^® – Das interaktive BWL-Brett-Planspiel – Ein PARLA-Projekt in Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt

„Das interaktive, brettbasierte BWL-Planspiel von PARLA vermittelte unseren Auszubildenden komplexe betriebswirtschaftliche Themen wie z. B. Investitionsrechnung oder Mietrecht. In verschiedenen Spielstufen wurde unternehmerisches Denken und Handeln in einer dynamischen Unternehmenswelt der Immobilien- und Baubranche gefördert und gefordert. Dabei erfolgte die Bearbeitung von Aufgaben und Fällen sowie deren Lösungsvorstellung mit dem Einsatz unterschiedlicher Methoden. Wie in der realen Unternehmenswelt konnten unvorhergesehene Ereignisse oder Krisen die Strategie auf den Kopf stellen. Das erforderte einen interdisziplinären Austausch innerhalb der jeweiligen Teams.“

So Robin Hofmann, Ausbildungskoordinator der Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt nach dem diesjährigen Training mit dem Planspiel PARLA-TRADE^®.

Betriebswirtschaftliches Know-how in spielerischer Form zu vermitteln, das ist Detlef Eigenbrodt, Projektpartner von PARLA, mit dem gemeinsam entwickelten Brettspiel jetzt schon zum 4. Mal gelungen.

Zugleich profitieren Auszubildende und Studierende – und damit das Unternehmen – davon, dass die Teilnehmenden strategisch und unternehmerisch denken üben und Team- genauso wie Kampfgeist entwickeln.

Wie wir das in 4 Phasen erreichen, sowie alles weitere Wissenswerte über das PARLA-TRADE^®-Planspiel, erfahren Sie in unserem Projektbericht.

Effektiver in der Assistenz durch Organisation und Kommunikation – Eine PARLA-Seminarreihe in Zusammenarbeit mit Baker McKenzie

AssistentInnen arbeiten mit sehr unterschiedlichen Cheftypen zusammen und stehen täglich vor der Herausforderung, eine Vielzahl an Informationen präzise aufzubereiten und prägnant weiterzugeben, ohne dabei unter Zeitdruck zu geraten. Erfolgreiche Assistentinnen sind echte Kommunikationsprofis und Organisationstalente, die in jeder Situation den Überblick behalten. Vor diesem Hintergrund haben die PARLA GmbH & Co. KG und Baker McKenzie die gemeinsame Seminarreihe „Effektiver in der Assistenz“ entwickelt, die AssistentInnen bei der erfolgreichen Kommunikation und effektiven Arbeitsorganisation unterstützt.

Die Seminarreihe startete 2015 mit 10 Veranstaltungen in Deutschland und Österreich mit zwei Trainern und wurde im Laufe der Zeit weiterentwickelt und durch zusätzliche Themen und Methoden ergänzt. Im Jahr 2017 finden bereits 18 Seminartermine mit insgesamt fünf PARLA-Experten statt und auch 2018 wird die erfolgreiche Seminarreihe fortgeführt.