Folgendes Feedback erhielt unsere Geschäftsführerin Anja Oser nach einem Workshop bei PARLA in Heidelberg:
„Danke, Sie haben uns sehr geholfen.“
So äußerte sich unsere gerührte Ansprechpartnerin am Ende eines Workshoptages in Heidelberg. Sie hatte uns kontaktiert, weil sie als Verantwortliche für den Personalbereich den Eindruck hatte, dass die bisherigen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unzureichend waren und Spannungen das Betriebsklima belasteten.
Ein zentraler Bestandteil war der Workshop „Das gesunde Team“ für Mitarbeitende aus dem kaufmännischen und technischen Bereich. Hierbei identifizierten wir sowohl positive Einflussfaktoren auf die Gesundheit als auch Herausforderungen. Durch eine Teamdiagnose und verschiedene Übungen förderten wir das gegenseitige Verständnis und die offene Kommunikation.
Eine anonymisierte Auswertung fand über Online-Reviews und Einzelgespräche mit den Führungskräften statt. In der letzten Woche arbeiteten diese unter der Moderation von PARLA an „der gesunden Organisation – Ihre Entwicklung hin zur Wertschätzungskultur“.
Innerhalb eines Workshoptages formulierten wir Purpose, Mission, Vision und Werte, um ein gemeinsames Mindset zu schaffen. Dies war der Wunsch des Führungsteams: einen klaren Leitfaden für Mitarbeitende und eine präzise Aufgabenverteilung.
Bereits nach dem Workshop war die Zusammenarbeit im Sachbearbeiter- und Führungsteam deutlich verbessert, und die Stimmung entspannter. Daher haben wir ein Online-Monitoring für das nächste Frühjahr sowie einen Workshop zur Kommunikation für die Mitarbeitenden vereinbart – und ansonsten heißt es: weiter so!